ENYS Conseil vous accompagne à la réalisation de l'évaluation de votre structure
L'évaluation interne et externe sont désormais remplacées par une évaluation unique avec un référentiel national commun à tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 exige aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) la tenue des évaluations régulières.
Il s’agit des évaluations de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent notamment au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP).
Les modalités de la réforme de l’évaluation sont définies par le décret du 12 novembre 2021 sur le rythme des évaluations.
L’ évaluation des structures s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
C’est une évaluation des dispositifs organisationnels et des pratiques à améliorer, individuelles et collectives, garant d’un accompagnement « bientraitant ».
La démarche évaluative aide les structures à développer la qualité de l’accompagnement et de s’adapter aux évolutions.
ENYS Conseil vous accompagne dans la réalisation du nouveau dispositif d'évaluation
Une nouvelle procédure d’évaluation questionne la cohérence entre le projet institutionnel et la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées sur la base d’un référentiel unique qui permet d’avoir une traçabilité de la méthode d’accompagnement d’un individu, la mise en œuvre concrète des professionnels de la pratique de l’accompagnement et la mise en œuvre de la structure à réaliser ses missions et à atteindre ses objectifs.
Comprendre ce nouveau dispositif en visualisation la video suivante: https://youtu.be/rbz_v0KX9os
Documents de référence pour l'évaluation des ESSMS
Se préparer à l'évaluation des ESSMS
Évaluation des Etablissements et Services Sociaux et médico-Sociaux (ESSMS)
Six grandes étapes sont nécessaires pour vous préparer à l’évaluation. Mais avant, il convient de comprendre le SENS et la PORTEE de la démarche d’évaluation pour l’ensemble des professionnels.
Sensibilisation, participation, engagement de tous les acteurs sont indispensables pour la suite de la démarche :
1. Choisir l’évaluateur
2. Informer l’équipe du choix de l’évaluateur et de la démarche d’évaluation
3. Former l’équipe à la démarche évaluative
4. Se préparer à la réalisation de l’évaluation
5.Réaliser l’évaluation participative
6. Piloter les suites de l’évaluation
Se préparer à l'évaluation
Les consultants du cabinet ENYS Conseil propose un accompagnement formatif avant la réalisation de l’évaluation. En effet, cet accompagnement est vivement conseillé pour réussir votre évaluation.
Leur démarche évaluative est conforme aux attendus des textes réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). C’est pourquoi cette démarche s’inscrit dans une relation de confiance et d’accompagnement constructif.