NOS FORMATIONS
Des formations pour développer des compétences, des savoirs, maintenir de acquis, transformer les pratiques
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Une diversité de formations

Actions de formation

Des actions de formation en présentiel ou à distance, à la demande.
La formation professionnelle est un levier essentiel à l'adaptation des pratiques, au maintien de la compétitivité, à l'amélioration de la prise en charge dans un environnement en constante évolution.

Accomp. VAE

Une validation des acquis de l'expérience qui valorise des compétences.
Cette valorisation des actions des professionnels est
un engagement. Ils le réalisent suivant leur rythme, les conseils et méthodes reçus tout au long du parcours et une préparation à la présentation devant le jury .

Analyse des pratiques

L'analyse des pratiques professionnelles aide les professionnels à l'exercice de leur métier parfois sous tension .
L'analyse réflexive de la pratique permet de prendre du recul, produire du changement.
Elle fonde la régulation de la pratique au sein d'une équipe ou la supervision.

Echanges réciproques

Des échanges réciproques de savoirs et d'entraide mises en place pour faciliter la relation entre professionnels .
Ils font vivre la dynamique de la réciprocité entre accompagnants et accompagnés autre ou acteurs du quotidien . Ils réinterrogent les pratiques et (re)donnent du sens au travail.

Organisme de formation référencé Qualiopi

ENYS Conseil est un organisme de formation datadocké depuis le 19 août 2019.

Déclaration d’activité n°11910824291 auprès de la région Ile de France.

Formations

ENYS Conseil a obtenu après l’audit initial, la certification Qualiopi le 30 juillet 2021 sans aucune non conformité.

Qualiopi

La formation tout au long de la vie professionnelle est un continuum d’acquisition ou de développement de compétences et de savoirs.

La formation professionnelle

Education

Formation

Apprentissage

La formation se fait tout au long de la vie professionnelle pour acquérir, maintenir ou développer des compétences.

La formation en présentiel se fait dans une salle avec un formateur. C’est la forme la plus classique avec un nombre de stagiaire limité. Elle se déroule au sein de notre organisme de formation ou dans l’entreprise cliente.

La formation à distance se fait via des outils numériques. Un accompagnement est mis en place pour  les stagiaires qui le souhaitent dans le cadre de la formation.

L’action de formation en situation de travail (Afest) permet l’acquisition et la reconnaissance des compétences professionnelles sur le lieu de travail.

L'offre de formation

Accessibilité formationsL’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap est possible sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle. Pour toute demande ou inscription, nous contacter à l’adresse suivante: referenthandicap@enysconseil.com

Par exemple en cas d’inscription d’une personne ayant une déficience auditive, un mode de transcription automatique des conversations /cours lui est proposée au travers d’un outil numérique (Application ios/Android). 

La formation se déroule en présentiel dans nos locaux ou dans les locaux de l’entreprise. Elle se fait aussi à distance via Zoom, Teams ou Discord.

Les modules de formation sont conçus pour un groupe maximum de 10 personnes.

Les actions de formations sont de coutes durées, sur 1 à 3 jours. Elle peuvent être fractionnée en demi-journée en fonction du planning. Un support de cours est remis à la fin de chaque session de formation.

 

 

ENYS Conseil s’engage à suivre les procédures nationales sur l’accessibilité des formations du ministere-du-travail.

Ainsi, il met en place un aménagement technique et méthodologique  pour compenser le handicap avec ses partenaires. Il dispose d’un référent handicap et d’un traducteur en langue des signes françaises. 

Le support de cours remis au stagiaire sera adapté dès son entrée en formation en fonction du type de handicap.

L'accessibilité des personnes en situation de handicap (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  

ENYS Conseil mobilise des ressources pour apporter des solutions à chaque personne selon son besoin et le type de handicap.

Nous  développons :

– l’accessibilité pédagogique de la formation en un parcours  individualisé  en référence à la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées;

– la capacité à organiser la compensation du handicap des personnes concernées à travers:  Objet des politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées (art. D5211-1 à D5211-6).

Enfin les locaux d’ENYS Conseil répondent à L’accessibilité des établissements recevant du public (ERP)

Formation professionnelle

Pour toute réclamation concernant nos formations écrivez-nous à l’adresse suivante reclamations@enysconseil.com ou via le FORMULAIRE DE RECLAMATION