Audit et diagnostic
Un diagnostic permet d’établir les opportunités et les menaces d’une organisation et d’établir une action stratégique. L’audit est un processus qui consiste à émettre un diagnostic. Les structures ont bien souvent recours à l’audit pour une vision globale de l’organisation toute entière.
Réaliser un diagnostic
Le cabinet ENYS Conseil vous aide à identifier les impacts de votre activité ou de votre organisation.
Il vous aide à mettre en place une stratégie optimale pour plus de performance.
Notre expertise soutient vos activités à travers la mise en place d’un diagnostic.
Le diagnostic vous permet de mieux cerner les écarts et dysfonctionnements constatés et apporte des actions correctives.
L’audit, quant à lui, permet d’être plus objectif, réactif, dynamique, compétitif et performant dans l’accompagnement des personnes.
Du diagnostic flash au diagnostic 360°
Le diagnostic flash permet de faire un état des lieux succinct et rapide d’une situation à un moment donné de la situation. Nous vous accompagnons à identifier les enjeux et à définir les axes prioritaires à mettre en œuvre.
Le diagnostic 360°, un peu plus élaboré, permet de définir la stratégie de l’entreprise de façon plus approfondie et plus globale de l’activité. Il est basée sur une performance à développer en optimisant le facteur humain.
Contactez-nous pour vous conseiller dans la démarche.
Une aide au pouvoir décisionnel
L’audit est un outil utilisé à travers le diagnostic qui est une méthode pour comprendre votre activité, votre organisation ou votre gouvernance.
L’audit permet d’avoir une image objective de votre organisation et d’en déceler les faiblesses.
Un outil parmi tant d’autres qui apporte la preuve de la performance d’une organisation.
L’audit est une opportunité d’amélioration de la performance et permet de se projeter.
Besoin d’en savoir plus, venez nous rencontrer.